Tout savoir sur le bachelor RH ! Guide Complet.
Suivre une formation bachelor RH t’intéresse ? Presque toutes les écoles de management et écoles RH en proposent, ce qui rend le choix pas si facile à réaliser. Zoom sur le sujet afin de préparer au mieux ta future carrière et ton insertion professionnelle. Découvre quels en sont les débouchés du bachelor RH et à quels métiers ressources humaines tu pourras accéder.
Le Bachelor en Ressources Humaines, c’est quoi ?
Dès lors que tu souhaites intégrer une entreprise, tu passeras forcément en entretien avec un responsable RH ou un chargé de recrutement dont la mission principale repose sur la gestion des compétences. Les ressources humaines tiennent une place d’une importance capitale dans une entreprise. Une formation ressources humaines ou formation bachelor RH te permettra d’acquérir des compétences qui te permettront d’intégrer plus facilement une entreprise. Mais pas seulement, le RH est également une interface entre la direction et les collaborateurs.
Un acteur des ressources humaines intervient dans pratiquement tous les stades de la vie d’un salarié au sein d’une entreprise : Du recrutement à la signature du contrat, en passant par la gestion de la paie, l’embauche, la débauche, la paperasse administrative, les déclarations sociales, les congés, les formations et bien d’autres missions. Si toutes ces facettes représentatives de la fonction RH te fascinent, saches que les appréhender et les maîtriser sont l’enjeu principal du Bachelor Ressources Humaines.
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Bachelor RH : ce que tu vas apprendre :
Durant ta formation bachelor gestion des ressources humaines, tu apprendras la gérance du plan de formation adéquat pour répondre aux besoins de ta future entreprise. Tu sauras comment mener à bien les recrutements en fonction de la stratégie d’entreprise mise en place en interne. Plus important encore, tu apprendras à maîtriser le Code du travail sur le bout des doigts. En faire la juste application en gestion du personnel et en management des ressources sera ta principale mission. Tu devras également assister la direction des ressources humaines et managériale en cas de rupture du contrat de travail. En bref, la qualité de vie au travail sera de ton ressort puisque le bachelor RH inclut la découverte de la marque employeur. Il s’agit d’une excellente filière pour ceux qui ont à cœur de développer les compétences des collaborateurs.
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Le bachelor RH est également accessible en alternance pour allier théorie et pratique. Le Bachelor RH alternance te permettra d’intégrer plus facilement le monde du travail et la fonction RH de ton choix. Voici les missions que tu apprendras à accomplir en suivant une formation bachelor chargé des ressources humaines :
- Comprendre et diriger les relations sociales ;
- Gérer efficacement le personnel ;
- Suivre l’évolution des carrières et accompagner les collaborateurs ;
- Gérer le plan administratif et mettre en place les stratégies d’entreprise
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Quelles sont les reconnaissances d’un Bachelor Ressources Humaines – RH ?
Dès lors que tu choisis d’apprendre le management des ressources humaines – que ce soit en formation initiale, en formation continue ou en bachelor rh en alternance – ta principale préoccupation sera de savoir quelles seront les reconnaissances de ton diplôme. Beaucoup de jeunes diplômés préfèrent prétendre à un diplôme d’État ou un diplôme reconnu par le ministère du travail. En effet, ce sera beaucoup plus simple pour toi ensuite d’obtenir un stage en entreprise ainsi qu’un titre professionnel.
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Choisir son école supérieure pour faire un bachelor ressource humaine en fonction de la reconnaissance
Lorsque le choix des formations diplômantes se pose, prends le temps de sélectionner une école de management ou école RH qui offre une reconnaissance de l’État. Pour davantage de précisions par rapport à ces reconnaissances d’Etat, voici 3 principales reconnaissances disponibles :
1. Les diplômes visés par l’Etat. Il s’agit d’une reconnaissance – délivrée par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation – qui te garantit un diplôme de valeur. Tu auras même la possibilité de faire une demande de bourse auprès du CROUS grâce à cette reconnaissance.
2. Les titres RNCP sont des reconnaissances délivrées par le ministère du travail. Il s’agit d’une reconnaissance qui présente également de la valeur pour ton diplôme et qui te garantira un bachelor en ressources humaines niveau 6 ou bac +3.
3. Enfin le label bachelor des CCI est le gage de l’obtention d’un diplôme de qualité, davantage orienté vers l’international. En gros, si tu souhaites poursuivre ta carrière en mobilité internationale, il te faudra être en possession de ce label.
Bachelor ressources humaines débouchés
Le bachelor responsable ressources humaines te permettra d’accéder à ces quelques métiers une fois diplômé :
- Chargé de recrutement
- Responsable des ressources humaines junior,
- Responsable paie,
- Responsable formation,
- Chef du personnel,
- Responsable du développement des compétences,
- Responsable du développement des ressources humaines,
- Chasseur de tête en recrutements,
- Responsable recrutement et mobilité professionnelle…
Puis , quelques années seulement suffiront pour que tu puisses évoluer vers un poste de directeur de la communication interne ou externe, manager RH ou encore directeur des ressources humaines.
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Le meilleur choix de bachelor grh ou formation bachelor rh
Le bachelor Ressources Humaines prépare les étudiants à la mission de stratège des ressources humaines. Pour choisir la meilleure formation bachelor RH, choisis la formation professionnelle en administration du personnel qui t’apprendras directement tous les métiers des ressources humaines. Toutes les formations ne se valent pas, aussi choisis-en une qui soit davantage ancrée sur le côté pratique.
Les spécialisations sont généralement choisies en troisième année pour développer les compétences managériales des étudiants. Choisis une formation bachelor rh qui fera de toi un expert en gestion administrative du personnel et qui simplifiera ton employabilité.
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