Pourquoi faire un bachelor ressources humaines alternance ?
Le métier des ressources humaines est aujourd’hui au centre de l’entreprise. Les profils excellant dans ce domaine sont très recherchés, car il se place entre la direction et les collaborateurs. Ce secteur t’intéresse ? Opte pour un bachelor dans le domaine ressources humaines alternance. Découvre les avantages de choisir ce cursus.
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Les avantages d’opter pour une formation RH en alternance
Les écoles RH comme EIMParis créent des partenariats avec des entreprises afin de permettre aux étudiants de trouver facilement une entreprise. Notre business school est composée de chargés de relations entreprises qui ont pour mission de faciliter l’embauche et l’insertion des apprenants. Un bachelor ressources humaines alternance est un programme intéressant, car :
- Tes frais de scolarité seront pris en charge par l’entreprise : les études coûtent généralement très cher. En optant pour une formation en alternance, tes frais seront pris en charge en partie ou totalement par la société.
- Tu recevras une rémunération plus conséquente que durant un stage : un contrat de professionnalisation ou un contrat d’apprentissage permet de recevoir un salaire plus attractif.
- Tu bénéficieras d’une bonne insertion professionnelle : tu seras amené à passer beaucoup de temps dans une entreprise. Cela te permettra d’acquérir plus d’expériences. Une formation en alternance te permettra également de trouver facilement du travail plus tard. Parfois, il arrive qu’un contrat d’alternance mène vers une offre d’emploi en CDI. L’alternance bachelor ressources humaines est un bon choix pour exceller dans ses études.
- Tu t’adapteras facilement au monde du travail : une alternance permet de mettre en pratique les cours théoriques. Cette forme de cursus permet de découvrir davantage la vie d’une entreprise.
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Comment choisir son bachelor Ressource humaine ?
Il est conseillé de bien choisir l’établissement où effectuer son bachelor RH. Il est important de porter une attention particulière sur les types de reconnaissances dont bénéficie l’école. En effet, certains établissements délivrent des diplômes qui ne sont pas reconnus par l’État. Afin de t’aider à choisir la bonne école, tu devras vérifier si :
- Les diplômes sont visés par l’État. Ils doivent être délivrés par le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation. Tu seras titulaire d’un diplôme de qualité.
- Les certifications ou les diplômes sont inscrits au RNCP. Ils sont donc attribués par le ministère du Travail. C’est le gage d’une reconnaissance d’un niveau pour un diplôme. Au sein de notre centre de formation, tu seras titulaire d’un bachelor RH inscrit au Répertoire national des Certifications professionnelles (RNCP). C’est un diplôme bac+3 de niveau 6.
- Les diplômés possèdent un label des CCI. Orienté vers l’international, ce type de diplôme est recommandé si tu envisages une carrière à l’international.
Les compétences requises pour intégrer un bachelor RH
La formation professionnelle bachelor Ressource humaine forme des étudiants à devenir des stratèges en matière de RH. Avec ce diplôme, tu vas être responsable des ressources humaines. Tu seras amené à t’occuper de la gestion du personnel, du recrutement et aussi de l’intégration des salariés. Tu seras également responsable de la progression du personnel de l’entreprise. Pour intégrer ce programme et le réaliser dans les meilleures conditions, tu devras :
- Avoir un savoir-faire en matière de communication écrite ou orale,
- être intéressé par le management, l’économie et par l’environnement juridique des entreprises,
- avoir le sens du relationnel,
- s’intéresser à l’évolution des environnements numériques,
- s’intéresser à la vie professionnelle des personnes,
- avoir le sens de l’organisation,
- pouvoir travailler en équipe,
- être polyvalent,
- être rigoureux et dynamique…
Le bachelor Ressource humaine est accessible après un baccalauréat, et cela, quelle que soit la série.
Les débouchés après un bachelor Ressources humaines alternance
À l’issue de ta formation bachelor RH alternance, tu obtiendras toutes les compétences pour rentrer dans le monde du travail. Tu seras en mesure de :
- Mener à bien la gestion du personnel et gérer les relations entre les collaborateurs et la direction,
- reconnaître les besoins du personnel, organiser des formations, des recrutements. Gérer les procédures budgétaires de la société et gérer les RH,
- mettre en place un système d’information et d’outils RH,
- mener à bien un projet RH,
- gérer les talents et mettre en place une politique dédiée,
- savoir gérer un projet RH,
- optimiser la marque employeur et développer une communication interne.
Une fois ta formation qualifiante terminée, tu pourras occuper un poste de :
- Chargé de recrutement,
- Responsable de paie,
- Responsable des ressources humaines Junior,
- Chef personnel,
- Responsable formation,
- Responsable du recrutement et mobilité professionnelle,
- Chargé de développement des compétences (gestion des talents)
- Chargé du développement RH.
Au fil du temps, vous pouvez évoluer vers une fonction ressource humaine à haute responsabilité comme :
- Directeur administratif,
- Directeur des Ressources humaines (drh),
- Directeur de la communication interne ou externe.
Les grandes entreprises, les PME/PMI, les sociétés œuvrant dans les secteurs économiques ont toutes besoin d’un profil doué en Ressources humaines. Les métiers des ressources humaines sont nombreux. Être titulaire d’un bachelor gestion des ressources humaines, c’est gage d’une réussite professionnelle. Tu peux opter pour ce programme après le bac. Découvre également nos différentes formations diplômantes. Obtiens toutes les compétences nécessaires avec nos formations pour réussir ton projet professionnel et rentrer dans le monde du travail. Nous proposons différents programmes (Bts, Mastère). À toi de choisir la spécialisation qui te convient.