L’assistant de manager, un métier clé au sein des organisations
Le rôle d’un assistant de manager est essentiel dans le fonctionnement quotidien et la réussite des objectifs d’une équipe ou d’une entreprise. En collaboration étroite avec les cadres supérieurs, chefs de service ou chefs d’entreprise, cet acteur incontournable assure différentes missions organisées autour de la communication, de l’organisation et du soutien aux responsables. Découvrons ensemble la fiche métier étudiant, les principales missions, les plus et les moins, ainsi que les opportunités d’évolution de carrière pour ce poste stratégique.
Présentation du métier étudiant d’assistant de manager
La fiche métier étudiante en tant qu’assistant de manager permet d’acquérir les compétences nécessaires afin de réussir dans cette activité professionnelle. Le cursus de formation se focalise sur plusieurs domaines, tels que :
- La gestion administrative et financière
- Les ressources humaines
- La communication interne et externe
- Les logiciels bureautiques et la maîtrise des nouvelles technologies
- Les langues étrangères indispensables dans un contexte international
Tout au long du cursus, l’étudiant développe ses capacités relationnelles, d’organisation et de rigueur afin de répondre aux attentes de ce métier.
Les formations pour accéder au métier d’assistant de manager
Pour devenir assistant de manager, plusieurs formations sont possibles, telles que :
- Un BTS Support à l’action managériale (SAM) qui se prépare en deux ans après le baccalauréat.
- Un DUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA) option gestion et management des organisations (GMO).
- Un Bachelor Assistant de manager ou Management des organisations, en trois ans post-bac.
Il est également envisageable de poursuivre ses études vers un Master dans les domaines du management, de la communication ou des ressources humaines pour accéder à des postes plus stratégiques ou spécialisés.
L’aventure des ressources humaines vous tente ? À l’école EIMParis, nous proposons un BTS SAM (Support à l’Action Managériale), accessible en alternance ou en initial, qui vous permettra de devenir assistant de manager.
Missions principales de l’assistant de manager
L’assistant de manager a pour mission principale de faciliter le travail du collaborateur direct qu’il assiste, souvent un cadre supérieur, chef de service ou chef d’entreprise. Son rôle s’articule autour des missions suivantes :
- Gérer l’agenda et l’organisation du responsable,
- Rédiger et mettre en forme les documents et présentations,
- Assurer le suivi administratif et budgétaire,
- Filtrer les appels téléphoniques et les mails entrants,
- Participer à l’organisation d’évènements internes ou externes,
- Favoriser la communication interne entre les différents services de l’entreprise,
- Prendre en charge les relations avec des interlocuteurs externes tels que prestataires ou clients.
Les plus et les moins du métier d’assistant de manager
Comme tout métier, celui d’assistant de manager présente des avantages et des inconvénients à prendre en compte pour déterminer si ce dernier correspond à vos aspirations professionnelles.
Les points forts
- Un métier polyvalent offrant une grande diversité dans les missions,
- Un rôle clé pour le fonctionnement d’une entreprise,
- Une certaine autonomie qui demande adaptabilité et proactivité,
- Des opportunités d’évolution de carrière vers des postes plus spécialisés.
Les points faibles
- Un rythme de travail soutenu et parfois stressant,
- Une charge de travail importante lors des périodes clés,
- Une nécessité de gérer les priorités entre les différentes demandes,
- Une responsabilité élevée liée à la confidentialité des informations traitées.
Salaire et évolution de carrière de l’assistant de manager
Le salaire moyen d’un assistant de manager débutant se situe autour de 25.000€ brut annuel, mais varie selon la taille et le secteur d’activité de l’entreprise. Avec l’expérience, le salaire peut atteindre jusqu’à 40.000€ brut par an.
L’assistant de manager peut évoluer vers des fonctions plus spécialisées, en fonction de ses compétences et de ses aspirations professionnelles. Parmi les opportunités d’évolution de carrière :
- Assistant de direction,
- Office manager,
- Responsable administratif et financier,
- Chef de projet communication interne ou externe,
- Chargé de ressources humaines.
Pour conclure sans réellement le faire, l’assistant de manager est un métier clé au sein des organisations qui nécessite rigueur, organisation et polyvalence. Les formations permettent d’acquérir les compétences essentielles pour réussir dans ce poste et offrent des perspectives d’évolution attractives.
Les métiers associés
- Adjoint de direction
- Assistant administratif
- Assistant commercial
- Assistant de direction
- Assistant de gestion
- Assistant RH
- Attaché de direction
- Office manager
- Secrétaire de direction
- Talent acquisition specialist