Formation continue : Management de la performance

Prochaines rentrées

  • 07/09/2021

Modalités

Formation accessible en :

Rencontrez nos chargés de recrutement

Dynamisez la performance de vos équipes


Si vous souhaitez améliorer et dynamiser la performance de votre équipe et/ou votre organisation, si vous souhaitez développer les performances collectives et individuelles, cette formation répondra à vos questions.

  • Référence formation : 100
  • Durée de la formation : 2 jours (14h)
  • Tarif inter entreprise : 1200€ par participant
  • Tarif intra entreprise : Nous contacter

Les objectifs pédagogiques

A l’issue de cette formation, les participants seront capables de :

  • Définir ce qu’est la performance
  • Identifier les mécanismes d’une organisation performante
  • Maîtriser les leviers de progrès de la performance
  • Renforcer le lien entre la compréhension de la stratégie d’entreprise et le Management de la performance
  • Animer la performance au quotidien avec les indicateurs et sans les indicateurs

Plus d'informations sur la formation management de la performance

  • Repérer les réflexes managériaux liés à la culture du résultat
  • Développer les réflexes managériaux liés à la culture de la performance
  • Clarifier l’objectif et son contexte
  • Les 3 postures du manager-leader de la performance
  • La gestion de soi et l’intention du manager leader de la performance
  • Les 5 meilleures pratiques de leadership
  • Les 3 axes pour exercer son leadership :
    • Diriger des personnes
    • Stimuler l’engagement
    • Assurer l’efficacité

Manager ou chefs de projets qui souhaitent améliorer la performance de leurs équipes.

Manager une équipe

Evaluation des compétences acquises via un questionnaire intégrant une étude de cas.

Les points forts de la formation Management de la performance

A l’EIMParis, nous avons à cœur de vous emmener à la réussite de vos examens, mais surtout à l’aboutissement de votre projet professionnel.

Pour permettre la meilleure acquisition des connaissances et des compétences indispensables à l’exercice de votre futur métier, nous utilisons différents types de méthodes pédagogiques :

  • Travail en sous-groupe
  • Brainstorming
  • Apports théoriques
  • Partage d’expériences

    Nos formateurs sont des spécialistes dans leur(s) domaine(s) de compétence(s), passionnés par la transmission des savoirs.

    Ils partagent nos valeurs et pratiquent une pédagogie personnalisée au service de votre réussite, qu’il s’agisse de développer vos soft skills ou une expertise métier.

    En complément des cours, l’EIMPARIS vous propose de passer la certification TOEIC, appréciée par les entreprises et le monde du travail.

    > Découvrez les certifications à passer à l’EIMPARIS

    Notre campus et nos équipements sont par ailleurs tout à fait adaptés pour accueillir des personnes en situation de handicap. Nous avons à cœur de leur permettre de suivre leur formation dans les meilleures conditions possible et de réussir leur insertion professionnelle. Notre équipe pédagogique est très attentive aux besoins de chacun et se consacre pleinement à l’épanouissement de l’ensemble de nos apprenants.

    Découvrez nos mesures d’accessibilité

    Nous contacter pour plus d’informations sur les procédures adaptées.

    La communauté EIMP

    L’EIMParis, l’Ecole de Management

    Faîtes grandir votre talent !

    Spécialisés en commerce, marketing, communication, ressources humaines et finance, nos programmes ont pour principal objectif de former des futurs managers à la fois créatifs, flexibles, performants, polyvalents, et dont l’agilité des compétences est en totale adéquation avec les attentes du monde professionnel actuel et futur.

    Découvrez l’EIMParis

    Inscrivez-vous à notre prochaine Journée Portes Ouvertes

    Rien de mieux qu’une JPO pour découvrir ce que pourrait être votre quotidien : campus, formateurs, apprenants, équipe pédagogique, projets, métiers préparés… Laissez-vous guider et repartez avec toutes les réponses sur votre avenir professionnel.

    Je m'inscris