Formation en alternance et en initial
BTS SAM – Support à l’Action Managériale
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- 02/09/2024 (1ere année)
- 09/09/2024 (2e année)
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Suivre un BTS SAM alternance ou initial, c’est choisir une formation BTS avec de nombreux débouchés métiers !
Il n’est pas trop tard pour commencer votre année ! Les inscriptions aux BTS sont ouvertes jusqu’au 26 octobre.
Vous avez envie d’être un interlocuteur incontournable pour l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise ? Vous aspirez à un poste clé, au cœur de la direction stratégique d’une entreprise ? Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome ?
Le BTS SAM, aussi appelé BTS Support à l’Action Managériale, vous dispense des compétences professionnelles requises pour assister managers, PDG, responsables ou autres dirigeants dans leur gestion quotidienne de projets d’entreprise.
L’avantage de ce BTS SAM, anciennement BTS AM (BTS Assistant Manager) est qu’il propose de nombreux débouchés vous permettant de vous spécialiser ou, à l’inverse, de rester généraliste : assistant de direction, office manager, assistant manager, assistant de ressources humaines, office manager, assistant commercial, assistant communication, secrétaire bureautique, secrétaire de direction, assistant ressources humaines, assistant formation, assistant de gestion du personnel, assistant RH, assistant comptabilité, assistant de gestion en PME, etc.
Par ailleurs, notre BTS SAM vous met gracieusement à disposition la suite bureautique de Microsoft 365 (Pack Office).
Devenir Assistant de Manager
Vous souhaitez coordonner et organiser les services d’une entreprise ? Devenir le bras droit d’un ou plusieurs managers ? Être au centre des systèmes de communication, de gestion et de décisions ?
Le BTS SAM vous forme en deux ans à des métiers polyvalents, vous permettant d’être prêt à assurer un poste clé auprès d’un responsable ou d’une équipe de direction, en fonction de la structure.
L’assistant de manager a pour objectif d’appuyer son directeur général ou son directeur de service dans sa mission en gérant son agenda, ses appels, ses courriers mais surtout en le déchargeant de ses tâches administratives. L’assistant manager ou office manager est l’interface entre son manager et ses interlocuteurs. L’assistant de direction construit également des outils de pilotage et de reporting pour accompagner son responsable dans sa prise de décisions.
L’assistant manager, assistant de direction ou secrétaire de direction représente le dirigeant et l’image de l’entreprise ; ce qui exige de fortes compétences relationnelles. Le travail en réseau et les évolutions technologiques des outils de communication requièrent une maîtrise des outils collaboratifs (web, réseaux sociaux). L’assistant de gestion est autonome dans la réalisation de ses missions, respecte la confidentialité des dossiers gérés et maîtrise les urgences et priorités de son manager. Avec l’internationalisation des entreprises, les assistants de direction doivent maîtriser l’anglais pour évoluer, en particulier au sein de grandes entreprises.
Formation BTS SAM (ex BTS AM) en alternance et initial – Paris
Les compétences visées BTS Support à l’Action Managériale
Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
Contribuer à la pérennisation des processus
Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
Formaliser le cadre du projet
Conduire une veille informationnelle
Suivre et contrôler le projet
Evaluer le projet
Gérer la relation de travail
Mettre en oeuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
Organiser les activités du champ des relations sociales
Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
Communiquer par écrit
Communiquer oralement
Anglais oral et écrit
Espagnol oral et écrit
Analyser des situations économiques, juridiques et managériales auxquelles l’entreprise est confrontée
Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale ;
Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques,
juridiques ou managériales adaptées aux situations proposées
Etablir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
Exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente et argumentée
Les objectifs pédagogiques du BTS SAM (ex BTS AM)
- Support opérationnel aux membres de l’entité
- Gestion des dossiers en responsabilité
- Amélioration continue des processus
- Gestion des ressources de l’entité
- Préparation de projet
- Mise en œuvre d’une veille informationnelle liée au projet
- Conduite de projet
- Clôture du projet
- Accompagnement du parcours professionnel
- Contribution à l’amélioration de la vie au travail
- Collaboration aux relations sociales
- Participation à la performance sociale
Le programme de la formation BTS Support à l’Action Managériale (BTS SAM) – 120 crédits ECTS
Le programme est divisé en 7 blocs de compétences, pouvant être validés indépendamment. Ils n’ont pas de durée de validité ; ils sont donc acquis à vie.
Optimisation des processus administratifs
- Support opérationnel aux membres de l’entité
- Gestion des dossiers en responsabilité
- Amélioration continue des processus
- Gestion des ressources de l’entité
Gestion de projet
- Préparation du projet
- Mise en œuvre d’une veille informationnelle liée au projet
- Conduite du projet
- Clôture du projet
Collaboration à la gestion des ressources humaines
- Accompagnement du parcours professionnel
- Contribution à l’amélioration de la vie au travail
- Collaboration aux relations sociales
- Participation à la performance sociale
Culture générale et expression
- Appréhension et réalisation d’un message écrit
- Respect des contraintes de la langue écrite
- Synthèse des informations : fidélité à la signification des documents, exactitude et précision dans leur compréhension et leur mise en relation, pertinence des choix opérés en fonction du problème posé et de la problématique, cohérence de la production
- Réponse de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture
- Communication orale
- Adaptation à la situation : maîtrise des contraintes de temps, de lieu, d’objectifs et d’adaptation au destinataire, choix des moyens d’expression appropriés, prise en compte de l’attitude et des questions du ou des interlocuteurs
- Organisation d’un message oral : respect du sujet, structure interne du message
Culture économique, juridique et managériale
- Analyse des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
- Exploitation d’une base documentaire économique, juridique ou managériale
- Proposition de solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales adaptées aux situations proposées
- Diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
- Exposition des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée.
LV1 : Anglais
Niveau B2 du CECRL pour les activités langagières suivantes :
- compréhension de documents écrits,
- production et interaction écrites,
- compréhension de l’oral,
- production et interaction orales.
LV2 : Espagnol
Niveau B1 du CECRL pour les activités langagières suivantes :
- compréhension de documents écrits,
- production et interaction écrites,
- compréhension de l’oral,
- production et interaction orales.
Durée de la formation : 2 ans – 1351h de formation.
Pour connaitre le détail des modules de cours, téléchargez le programme intégral.
Date de mise à jour : 08/04/2024
Les points forts de la formation BTS SAM
A l’EIMParis, nous avons à cœur de vous emmener à la réussite de vos examens, mais surtout à l’aboutissement de votre projet professionnel.
Pour permettre la meilleure acquisition des connaissances et des compétences indispensables à l’exercice de votre futur métier, nous utilisons différents types de méthodes pédagogiques. Nous enrichissons les cours animés par nos formateurs par des temps de mise en pratique et des activités en e-learning.
Tout au long de votre programme de formation, vous avez accès gratuitement à des outils de digital learning afin de renforcer votre apprentissage et votre employabilité à l’issue de votre formation.
- MyNextAcademy : modules interactifs, quizz, vidéos, fiches synthétiques, forums d’entre aide entre apprenants… développez facilement vos compétences.
- NetYParéo : votre espace personnel online.
- Projet Voltaire : devenez un expert de la langue française avec cette plateforme d’e-training en orthographe, grammaire et conjugaison.
- Babbel : progressez gratuitement en anglais avec 8500h de contenus pédagogiques professionnels et généraux.
- Pack Office – Microsoft 365 : accès gratuit aux logiciels de Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote, OneDrive)
Notre corps enseignant partage nos valeurs et pratique une pédagogie personnalisée vous poussant à développer vos softskills et votre expertise métier, à savoir l’assistanat. Nos formateurs sont des spécialistes dans leur(s) domaine(s) de compétences et sont habilités à délivrer des cours de qualité, destinés à vous transmettre tous les savoirs nécessaires pour vous former à la co-gestion de projets d’entreprise.
Une fois votre admissibilité validée par nos équipes, vous serez convié à des ateliers intensifs de coaching sur votre CV, vos lettres de motivation, votre prospection auprès des entreprises, simulations d’entretiens d’embauche.
L’objectif ? Mettre toutes les chances de votre côté pour décrocher un contrat : alternance ou stage. Organisés avec d’autres apprenants inscrits à l’EIMParis, les ateliers vous permettent de bénéficier de l’expérience des uns et des autres et des conseils de nos experts en recrutement.
> Inscrivez-vous à notre prochaine JPO et participez aux ateliers
Trouver une entreprise pour vous accueillir en stage, stage alterné, en contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage n’est pas toujours une mince affaire. Nos chargés de relations entreprises invitent fréquemment nos entreprises partenaires et nos apprenants à des sessions job dating pour les aider à décrocher un contrat ! Vous serez préparé en amont via les ateliers de coaching afin de faire matcher vos perspectives de carrière avec les besoins en recrutement des entreprises.
Nous nous levons chaque jour avec l’objectif de vous accompagner vers une carrière épanouissante, stimulante et pérenne dans l’assistanat et la gestion de projet. Pour cela, nous vous suivons tout au long de votre programme de formation :
- Nous organisons au cours de l’année 3 points avec votre tuteur en entreprise afin de nous assurer que : votre intégration se passe bien, que vos missions collent au programme de la formation BTS SAM et que l’entreprise est satisfaite de votre travail et savoir-être.
- Nous faisons plusieurs points avec vous durant l’année afin d’échanger sur vos progrès, axes d’amélioration et écouter vos recommandation. En effet, nous portons une attention très particulière à votre avis pour améliorer sans cesse la qualité de nos enseignements.
Plus d'informations sur le BTS SAM
La formation prépare au passage du diplôme du BTS Support à l’action managériale de niveau 5 (bac+2), enregistrée par arrêté du 16 février 2018, publiée au Journal Officiel du 06-03-2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles jusqu’au 31-12-2027.
Code NSF 310p – Autorité responsable MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR DE LA RECHERCHE ET DE L’INNOVATION.
Code CPF : 317750 – Code RNCP : 38 364
Fiche RNCP – France compétences
En attente de publication des chiffres de France Compétences
Les épreuves et examens du BTS SAM sont les suivantes :
- E1 Culture Générale et Expression (coefficient 3)
- E2 Expression et culture en langues vivantes étrangères :
- Langue vivante 1 (coefficient 2)
- Langue vivante 2 (coefficient 1)
- Culture économique, juridique et managériale (coefficient 3)
- Optimisation des processus administratifs (coefficient 4)
- Gestion de projet (coefficient 4)
- Collaboration à la gestion des ressources humaines (coefficient 4)
Le BTS SAM (BTS Support à l’Action Managériale) est accessible aux étudiants disposant d’un baccalauréat ou d’une certification équivalente de niveau 4 (bac), d’une réelle motivation et d’une appétence pour les métiers de l’assistanat et des ressources humaines.
La validation des acquis professionnels dite “VAP 85” permet aux personnes ayant été jusqu’au niveau Terminale, ne disposant pas du baccalauréat, mais disposant d’une expérience professionnelle de deux ans en lien avec la formation de candidater. Nous contacter pour en savoir plus.
Nous organisons des Journées Portes Ouvertes presque toutes les semaines au sein de notre campus pour vous faire découvrir le quotidien de nos apprenants à l’EIMParis. Vous pourrez ainsi découvrir l’école, les programmes, l’équipe pédagogique, le campus… et vous projeter !
Découvrir notre procédure d’admission
En amont ou en aval des Journées Portes Ouvertes, vous pourrez nous envoyer votre dossier d’inscription ainsi que l’ensemble des pièces justificatives. Nous pourrons alors évaluer votre profil, vos compétences et votre motivation pour intégrer le programme de formation. L’objectif de cette étape est de valider la cohérence entre votre candidature et votre projet professionnel, et de vérifier votre capacité à mener de front études et expérience en entreprise si vous optez pour l’alternance.
Sous 48h, vous saurez si vous êtes admissible (et non admis) au sein de notre établissement. Notre procédure d’accompagnement à la recherche d’entreprise peut alors commencer pour optimiser vos chances : ateliers de coaching sur CV/entretiens pour trouver stage et alternance ainsi que des sessions de job dating avec nos entreprises partenaires.
Aussi, votre admission est définitive une fois que vous disposez d’un contrat en alternance ou en initial.
En initial
Si votre admissibilité est validée, il vous faudra régler la totalité du coût de la formation. Des facilités de paiement peuvent être accordées par l’Ecole, sur demande, et figureront dans un échéancier. Si vous souhaitez mobiliser votre CPF, la demande doit être réalisée au minima 11 jours avant la date de rentrée.
En alternance
L’apprenant, s’il n’a pas trouvé de contrat d’alternance 10 jours avant la rentrée, et s’il le souhaite, peut décider de commencer sa formation en initial puis de la poursuivre en alternance s’il trouve une entreprise d’accueil. Pour cela, l’apprenant dispose d’un délai de 3 mois en contrat d’apprentissage et de 2 mois en contrat de professionnalisation après la rentrée pour décrocher un contrat. L’Ecole s’engage alors à rembourser le montant versé pour la période suivie en initial.
Si après 2 ou 3 mois, l’apprenant ne trouve pas d’alternance, il peut alors poursuivre sa formation en initial en finançant la totalité du parcours.
Cette formation BTS SAM est proposée en contrat d’apprentissage et initial. Il est possible d’effectuer :
- Les deux ans en contrat d’apprentissage
- Les deux ans de BTS en initial
- La première année en initial puis la seconde en apprentissage
Le rythme de cours est de 1 semaine en entreprise, si alternance, et 1 semaine à l’école par semaine.
Dans le cadre de l’alternance, vous bénéficierez d’un statut de salarié qui offre rémunération, congés et responsabilités. La formation est financée par l’entreprise et l’OPCO à laquelle elle est rattachée. Dans le cas où vous ne trouvez pas d’entreprise pour votre alternance, cette formation peut s’effectuer en initial.
> Tout savoir sur l’alternance
En initial, il est obligatoire d’effectuer des stages pendant la période scolaire, au sein d’une ou plusieurs entreprises. La durée totale à l’issue des deux ans de BTS SAM est de 14 semaines, soit 70 jours. Il est possible de prolonger cette durée de deux semaines, pendant les vacances scolaires uniquement. En période scolaire, le stage s’effectue de manière alternée, sur le même rythme de formation que les apprenants en alternance. Il est fortement recommandé qu’en première année de BTS SAM, une première période de 2 à 4 semaines consécutives (10 à 20 jours) ait lieu avant le début du second semestre ; de manière à ce que vous puissiez appréhender le marché du travail. Les autres semaines de stage sont libres, selon votre planning de cours.
Le coût de la formation BTS Support à l’Action Managériale (BTS SAM) est de 9400€ en initial, soit 4700€ l’année. Cependant, en alternance, le prix peut varier selon la durée du contrat. L’OPCO de l’entreprise d’accueil de l’alternant prend en charge totalement ou partiellement le coût de la formation.
A lire aussi : Comment financer vos études ?
A la fin de votre formation assistant de manager – BTS SAM, vous pourrez poursuivre vers notre Bachelor Ressources Humaines puis le Mastère Direction des Ressources Humaines.
Pour en savoir plus, contactez nos chargés d’admission !
Quel salaire pour une assistante de direction ou un assistant de direction ?
Le salaire moyen de l’assistant manager ou assistante de direction est de 2050€ brut mensuel.
Source : https://www.cidj.com/metiers/secretaire-de-direction
Dès l’obtention du Bac+2 Assistant Manager validé, il est possible de travailler dans tous types d’organisations (entreprise, association, international…). Le titulaire du BTS SAM peut occuper un poste d’assistant junior et pourra à terme se développer dans l’assistanat de cadres.
Carrières visées par nos apprenants
Notre campus et nos équipements sont par ailleurs tout à fait adaptés pour accueillir des personnes en situation de handicap. Nous avons à cœur de leur permettre de suivre leur formation dans les meilleures conditions possible et de réussir leur insertion professionnelle. Notre équipe pédagogique est très attentive aux besoins de chacun et se consacre pleinement à l’épanouissement de l’ensemble de nos apprenants.
> Découvrez nos mesures d’accessibilité
Nous contacter pour plus d’informations sur les procédures adaptées.
EIMParis propose depuis peu cette formation et n’a pas encore des retours sur l’employabilité et la satisfaction après notre formation.
https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/etablissement?id_uai=0755811J
Les métiers associés
- Fiche métier : Assistant de Manager
- Fiche métier : Attaché de Direction
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- Fiche métier : Secrétaire de Direction
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