Comment trouver rapidement une alternance ou un stage ?

Les ateliers de coaching de l’EIMP


Trouver une alternance ou un stage c’est un peu comme aller se battre sur le ring… il faut bien souvent se préparer, s’entrainer, répéter, échouer, recommencer avant d’y parvenir. A l’EIMParis, notre objectif est de vous préparer comme un champion pour vous démarquer des autres étudiants ou apprenants en recherche, et ce, en un minimum de temps.

Vous pouvez candidater 50 fois par jour, mais si vous n’avez pas la bonne méthode, la bonne attitude et les bons arguments, vous risquez d’essuyer refus sur refus et de vite vous démoraliser.

Vous n’aurez jamais une deuxième chance de faire une bonne première impression.

David Swanson

Nos chargés de relations entreprises, experts en recrutement, vous guident chaque semaine à travers les étapes clés pour décrocher une alternance ou un stage en entreprise rapidement. Que ce soit en ressources humaines, en commerce, en marketing ou en comptabilité, vous devrez impérativement intégrer notre parcours Coachings pour mettre toutes les chances de votre côté.

Les ateliers thématiques

Chaque semaine, vous pourrez participer à des ateliers thématiques pour trouver rapidement une alternance ou un stage :

  • Atelier 1 : Se préparer à postuler – Fondamentaux
  • Atelier 2 : Se préparer à postuler – Perfectionnement
  • Atelier 3 : Se valoriser et démarcher des entreprises
  • Atelier 4 : Simulation d’entretien

Il est conseillé voire obligatoire de suivre les ateliers dans l’ordre car vous verrez qu’un fil conducteur coordonne l’ensemble des coachings réalisés par nos chargés de relations entreprises.

Par exemple, en atelier 6, vous allez contacter en direct des entreprises avec nos experts recrutement. Mais si vous n’avez pas un CV à jour ou construit votre argumentaire au préalable, ça reviendrait à tirer à blanc.

Néanmoins, il est possible de suivre autant de fois que nécessaire un atelier. Si pour vous le CV c’est les doigts dans le nez, mais que les entretiens ça vous effraie… aucun problème !

Les ateliers thématiques sont accessibles uniquement pour les apprenants de l’EIMP, avec des dossiers de candidature complet. Pour rejoindre notre école de management, c’est par ici !

Les objectifs des coachings thématiques pour trouver une alternance ou un stage

Les 8 ateliers thématiques ont pour objectif de vous faire monter en compétences sur :

  • Le CV
  • La lettre de motivation
  • Les réseaux sociaux professionnels
  • Le décryptage des offres d’emploi pour anticiper les besoins des entreprises
  • La e-réputation
  • L’argumentaire pour vous démarquer des autres
  • Les soft skills ou compétences relationnelles/sociales
  • La posture à adopter en entreprise
  • La préparation à la candidature
  • Les moyens pour capter l’attention d’une entreprise
  • L’entrainement pour démarcher des entreprises au téléphone
  • La simulation d’entretiens d’embauche

Les coachings individuels

En parallèle des ateliers thématiques, vous bénéficierez de coaching avec vos chargés de relations entreprises afin de faire l’état des lieux dans vos recherches d’entreprise en alternance ou en stage.

Ces coaching sont primordiaux pour garder le lien avec l’école et performer dans vos recherches. En effet, ce sont nos équipes qui présentent vos profils à nos entreprises partenaires et pour cela, elles ont besoin de vous connaitre, de savoir vos forces et vos compétences. Il faut donc demander fréquemment à rencontrer vos chargés de relations entreprises pour un accompagnement personnalisé, des conseils ou préparer un entretien d’embauche par exemple.

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Les conférences dédiées pour postuler efficacement

Fréquemment, nous organisons des webinars ou conférences avec des spécialistes ressources humaines pour vous conseiller dans vos démarches auprès des entreprises !

Les job dating avec les entreprises partenaires

Fréquemment, nous organisons des sessions de recrutement avec nos entreprises partenaires afin de présenter nos apprenants et faciliter leur recrutement. Généralement, ces job dating sont focalisés sur une thématique ou un métier afin de cibler les profils candidats et les besoins des entreprises.

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