Stage & formation initiale

Suivre une formation en RH, commerce ou marketing en initial


Que signifie formation initiale ?

Les formations en initial sont ce qui se rapprochent le plus d’une formation scolaire classique. Elles vous permettent d’acquérir aussi bien des connaissances théoriques que des mises en situation pratiques grâce à des projets concrets ainsi que des stages en entreprise. Grâce à ces programmes, vous aurez toutes les compétences nécessaires pour entrer sur le marché du travail. A l’EIMParis, tous nos bac+2, nos bachelors et nos mastères sont accessibles en initial avec la possibilité de réaliser un stage en fin d’année.

Pourquoi choisir une formation initiale ?

Ce type de formation est initialement destiné aux apprenants afin de les mener et conduire à l’apprentissage d’un métier. Suivant votre choix de formation, la durée des enseignements peut être amenée à varier de deux à huit années d’études, selon votre choix de filière, cursus, métier ou degré de maîtrise souhaités.

Généralement, avec un statut étudiant, vous avez accès à divers avantages : réductions de frais de transport, restauration, vie culturelle, prêt étudiant etc.

Quelles sont les formations en initiales à l’EIMP ?

Toutes nos formations sont accessibles en initial. Nous conseillons vivement à nos apprenants de réaliser un stage de fin d’études afin de consolider les connaissances acquises durant la formation.

De plus, le stage en entreprise permet d’étoffer son CV et de booster son employabilité au lancement sur le marché du travail.

Sur le même rythme de formation que les alternants, nos apprenants en initial peuvent profiter au maximum de la vie étudiante pour créer des projets, intégrer des associations caritatives ou sportives, réviser, avoir un job étudiant etc.

Découvrez votre future formation à l’EIMParis :

Nos Bac+2, niveau BTS :

Nos bachelors :

Nos mastères :

Les méthodes pédagogiques adoptées à l’EIMParis

  • Apprendre au sein d’une classe à taille humaine avec des formateurs experts et expérimentés ;
  • S’exercer sur des études de cas à la suite d’acquisition de connaissances sur un sujet dédié afin de vous confronter aux problématiques du monde du travail
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Comment financer votre formation en initial ?

En initial, vous aurez le même rythme de formation que vos collègues en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Ainsi, vous serez 1 jour par semaine à l’école en bachelor ou mastère. Vous aurez 1 semaine de cours par mois en bac+2 Négociateur Technico-Commercial. En BTS SAM, vous serez en cours deux jours par semaine.

Si votre admissibilité est validée, il vous faudra régler la totalité du coût de la formation. Des facilités de paiement peuvent être accordées par l’École, sur demande, et figureront dans un échéancier. En effet, le paiement peut s’effectuer en 8 fois.

Tout savoir sur : Comment financer sa formation

Vous avez donc la possibilité de trouver un emploi étudiant pour financer votre formation et votre vie quotidienne.

Le stage alterné : compromis entre initial et alternance

Le stage alterné permet aux apprenants d’avoir accès à une expérience professionnelle en complément de leur formation.

Qu’est-ce que le stage alterné ?

Le stage alterné s’apparente à l’alternance, en termes de rythme, mais est toutefois différent :

  • Il s’agit d’une convention de stage tripartite entre l’apprenant, le centre de formation et l’entreprise
  • La durée de la convention ne peut excéder 6 mois.

Le stage alterné est intéressant pour l’entreprise, car il entraine moins d’obligations qu’un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation. Le contrat de stage alterné est valable uniquement si la formation est supérieure ou égale à 200h, ce qui est le cas de toutes nos formations.

La rémunération est cependant différente d’une véritable alternance, car il s’agit d’une convention de stage dont la rémunération varie de 30 à 70% du SMIC selon la convention signée entre l’organisme de formation, l’apprenant et l’entreprise. La rémunération est fixée au minima à 3,90 euros de l’heure.

Si vous souhaitez partager votre temps entre formation et entreprise : consultez notre page sur l’alternance à EIMParis.

Comment se passe la formation initiale ?

La formation initiale peut se dérouler de multiples façons. À l’EIMParis, nous amenons nos apprenants vers la réussite grâce à des formations intensives en cours, théoriques et pratiques, via des projets concrets. Les business games et projets incitent les apprenants à mettre en application ce qu’ils ont appris mais surtout à travailler et réfléchir en intelligence collaborative.
En somme, tout ce dont l’apprenant a besoin pour comprendre et acquérir de nouvelles compétences.

Comment trouver son stage en formation initiale ?

La recherche de stage est souvent une période compliquée pour un apprenant, pourtant c’est une période importante car elle prépare à une immersion en entreprise. Pour préparer au mieux vos futurs entretiens, notre équipe chargée des relations entreprises vous guidera à travers des ateliers de coaching sur CV, lettres de motivation et entretiens. Vous serez également mis en relation avec nos entreprises partenaires à travers nos sessions de Job Dating.

A lire aussi : Que mettre dans son CV quand on a peu d’expérience ? A lire aussi : Se différencier grâce à sa lettre de motivation

Pour trouver un stage, il vous faudra préparer un CV de qualité et mettre à jour vos réseaux professionnels.

Dans vos recherches, nous vous conseillons d’abord d’utiliser votre réseau proche avant de postuler via les moteurs de recherche comme Indeed ou encore Monster. Mettez vos réseaux sociaux personnels en mode privé afin que les recruteurs se concentrent sur vos réseaux professionnels comme Linkedin afin qu’ils puissent uniquement juger de vos compétences et de votre profil.

Une fois votre stage trouvé, une convention de stage devra être signée avec l’entreprise d’accueil et l’EIMParis. Votre tuteur en entreprise aura pour mission de vous accompagner durant votre parcours, vous faire monter en compétences et vous évaluer durant votre stage.

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Quelle différence entre formation initiale et continue ?

La formation initiale correspond plus à de jeunes profils souhaitant faire des études pour intégrer le marché de l’emploi. La formation continue est plutôt adressée à des salariés qui cherchent à développer leurs compétences durant leur carrière. L’un n’exclut pas l’autre, au contraire. Un jeune apprenant se servira de la formation initiale pour intégrer le marché de l’emploi et il pourra ensuite continuer à se former grâce à la formation continue pour continuer à évoluer.