Que faire après un master RSE ?
La responsabilité sociale et environnementale prend une place prépondérante dans notre société, tout comme dans le monde des affaires. Le master RSE est alors un bon choix de formation pour ceux qui souhaitent s’investir dans le développement durable. Mais quelles sont les opportunités qui s’offrent aux diplômés de ce programme ? Découvrez les débouchés professionnels, les salaires, les évolutions de carrière et les compétences nécessaires pour réussir dans ce domaine.
Qu’est-ce que le master RSE ?
Le master RSE est un diplôme de niveau Bac +5 qui forme des professionnels capables d’intégrer les principes du développement durable et de la responsabilité sociétale au sein des entreprises. Il couvre différents domaines :
- la gestion des ressources humaines,
- le marketing éthique,
- la finance responsable,
- la gestion des impacts environnementaux, etc.
Les étudiants y acquièrent des compétences et des connaissances pour mener à bien des projets RSE, évaluer les risques environnementaux et sociaux et promouvoir une culture d’entreprise durable.
Le master RSE est accessible après des études comme un bachelor RSE ou une licence en marketing.
Pourquoi travailler dans la RSE ?
Travailler dans la RSE amène à contribuer à un monde plus durable. Les professionnels de ce secteur participent fortement à réduire l’empreinte écologique des entreprises, à améliorer les conditions de travail des employés (lutte contre la discrimination, par exemple) et à soutenir des projets de transformation environnementale ou sociale.
La responsabilité sociétale des entreprises est en croissance : ces dernières sont de plus en plus nombreuses à intégrer la RSE dans leur fonctionnement quotidien. D’après une étude de l’INSEE, plus de 50 % des entreprises comptant 50 salariés et + témoignent de leur implication dans la RSE. Cette tendance est également soutenue par une demande plus forte des consommateurs pour des pratiques commerciales transparentes et éthiques.
La diversité des missions est l’un des autres avantages de travailler dans ce domaine. Les professionnels de la RSE travaillent sur des projets variés :
- la réduction des émissions de carbone,
- l’amélioration des conditions de travail,
- la gestion des ressources,
- la mise en place de politiques de diversité et d’inclusion, etc.
Enfin, les compétences en RSE sont de plus en plus valorisées sur le marché du travail. Les entreprises reconnaissent l’importance de la RSE pour leur image de marque et leur compétitivité, ce qui crée une forte demande pour des experts dans ce domaine.
Quels sont les métiers accessibles après un master RSE ?
Plusieurs carrières sont possibles après l’obtention d’un master RSE. Voici un aperçu des plus connues d’entre elles.
Chargé de mission RSE
Le chargé de mission RSE est responsable de l’animation et du suivi des projets RSE. Il travaille avec différents pôles de l’entreprise (marketing, communication, etc.) pour s’assurer que les initiatives RSE sont bien intégrées dans les missions quotidiennes. Il est chargé de faire respecter la stratégie RSE conçue par le responsable RSE.
Responsable RSE
Le responsable RSE élabore et met en œuvre la stratégie de responsabilité sociétale de l’entreprise. Il est chargé de coordonner les actions en matière de développement durable, de communication interne et externe sur les initiatives RSE et de veiller à la conformité aux normes environnementales et sociales. Il peut travailler dans des organismes publics ou des sociétés privées.
Chef de projet marketing vert
Le chef de projet marketing vert, également appelé chef de projet marketing durable, est chargé de superviser les opérations de marketing durable. Il conçoit et met en œuvre des stratégies axées sur des produits ou services écologiques afin de promouvoir des pratiques responsables et réduire l’empreinte environnementale de l’entreprise.
Chef de projet développement durable
Le chef de projet développement durable pilote des projets dans le but de diminuer l’empreinte écologique de l’entreprise qui l’emploie. Il peut s’agir de projets de réduction des déchets, d’amélioration de l’efficacité énergétique ou encore de développement de produits écoresponsables.
Chief happiness officer
Le chief happiness officer (CHO) est responsable du bien-être des employés au sein de l’entreprise. Il crée un environnement de travail agréable, favorise la communication et l’engagement et met en place des initiatives pour améliorer la satisfaction et la productivité des employés.
Responsable innovation sociale
Le responsable innovation sociale développe des projets qui répondent aux défis sociaux et environnementaux pour améliorer la qualité de vie des salariés, renforcer la cohésion sociale et promouvoir le développement durable au sein de l’entreprise et de la communauté.
Quels sont les salaires dans le domaine de la RSE ?
Les salaires dans la RSE peuvent varier suivant le métier, la taille de l’entreprise et sa localisation, ainsi que l’expérience et le profil du professionnel.
| Les meilleurs salaires des métiers de la RSE | Salaire annuel brut en début de carrière | Salaire annuel brut en fin de carrière |
| Chargé de mission RSE | 24 000 -30 000 € | 50 000 € |
| Responsable RSE | 40 000 -50 000 € | 55 000 – 75 000 € |
| Chef de projet marketing vert | 40 000 – 55 000 € | 70 000 – 80 000 € |
| Chef de projet développement durable | 36 000 € – 50 000 € | 65 000 – 75 000 € |
| Chief happiness officer | 40 000 € | Jusqu’à 100 000 € |
| Responsable innovation sociale | 35 000 € | 65 000 € |
Quelles sont les évolutions de carrière possibles dans la RSE ?
Après plusieurs années d’expérience, un professionnel de la RSE peut évoluer vers des postes de directeur de la stratégie ou directeur du développement durable.
Les compétences en RSE sont également recherchées par les ONG et les organisations internationales qui œuvrent pour le développement durable et les droits humains.
Pour ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances, des débouchés existent dans l’enseignement supérieur et la recherche sur les thématiques du développement durable et de la responsabilité sociétale.
Quelles sont les compétences requises pour travailler dans la RSE ?
Pour réussir dans le domaine de la RSE, posséder des connaissances en développement durable, en gestion des ressources naturelles et en réglementation environnementale est indispensable. Il faut également maîtriser la gestion de projet, avec une capacité à planifier, organiser et piloter des projets. Des compétences en communication sont nécessaires pour interagir avec différents interlocuteurs.
Certaines qualités personnelles comme le sens de l’analyse, l’intégrité et un engagement envers les valeurs du développement durable sont importantes.