Accessibilité aux publics en situation de handicap au sein de notre école de management

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Accessibilité aux publics en situation de handicap au sein de notre école de management

Le campus de l’EIMParis est accessible aux personnes à mobilité réduite et les équipements sont adaptés pour une utilisation optimale.

Accompagnement Handicap : L’Engagement EIMParis

À l’EIMP, nous sommes convaincus que le handicap ne doit pas être un frein à l’ambition professionnelle. Fidèles à nos valeurs d’inclusion et de diversité, nous mettons tout en œuvre pour offrir à chaque apprenant un parcours de formation adapté, sécurisé et tourné vers la réussite.

1. Un accompagnement personnalisé : Le Référent Handicap

Dès votre candidature et tout au long de votre cursus, vous bénéficiez de l’appui d’un Référent Handicap dédié. Son rôle est de :

Accueillir et écouter vos besoins spécifiques en toute confidentialité.
Évaluer les aménagements nécessaires (pédagogiques, techniques ou organisationnels).
Assurer l’interface avec vos formateurs et votre entreprise d’accueil pour garantir la continuité de votre accompagnement.

Besoin d’échanger ? Contactez notre référente handicap :

Edwige SANCHIS : [email protected]

2. Accessibilité de notre Campus

Notre établissement est un Établissement Recevant du Public (ERP). Il répond aux normes d’accessibilité en vigueur pour garantir un accueil serein à tous :

Infrastructures : Notre campus est équipé de rampes d’accès, d’un ascenseur aux normes, de sanitaires adaptés et d’espaces de circulation facilitée.
Orientation : Une signalétique claire est déployée pour permettre une autonomie totale au sein de nos locaux.
Transports : Notre site est stratégiquement situé à proximité immédiate des réseaux de transports en commun accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR).

3. Compensation du handicap : Des solutions sur-mesure

Pour compenser les difficultés liées à un handicap (visible ou invisible), nous mobilisons des moyens pédagogiques et techniques adaptés :

Adaptations pédagogiques : Temps majoré pour les épreuves (tiers-temps), mise à disposition des supports de cours en amont, aménagement des modalités d’évaluation.
Moyens techniques : Utilisation de logiciels spécifiques, ordinateurs ou tout autre matériel technique nécessaire au bon suivi de la formation.
Accompagnement humain : Mobilisation de secrétaires de session, de preneurs de notes ou d’interfaces en langue des signes si nécessaire.

4. Notre réseau de partenaires

Parce que l’accompagnement peut nécessiter une expertise externe, EIMParis collabore avec un écosystème de partenaires spécialistes du handicap pour vous orienter :

AGEFIPH : Pour le financement des adaptations en milieu professionnel.
Cap Emploi : Pour faciliter votre insertion durable en entreprise.
MDPH : Pour vous aider dans vos démarches de reconnaissance de droits (RQTH).
Ressource Handicap Formation (RHF) : Pour l’expertise technique sur la compensation des parcours.

5. Espace Recruteurs : Recruter autrement

Embaucher un alternant EIMParis en situation de handicap est une opportunité pour votre entreprise. Nos équipes vous accompagnent pour :

Identifier les aides financières (jusqu’à 9 000 € cumulés en 2026).
Sensibiliser vos équipes et intégrer sereinement votre nouveau collaborateur.
Valoriser votre politique RSE.

Nous tenons à votre disposition une liste des organismes pouvant accompagner le parcours d’une personne en situation de handicap :

L’Agefiph : www.agefiph.fr
Cap emploi : www.capemploi.net
L’Adapt : www.ladapt.net
La MDPH de votre département : www.mdphenligne.cnsa.fr
L’Arpejeh : www.arpejeh.com
Tremplin Études, Handicap, Entreprises : www.tremplin-handicap.fr

Accès à nos formations en présentiel

À l’EIMParis, nous nous engageons activement à fournir un environnement de formation inclusif et accessible à tous, en harmonie avec notre engagement envers la diversité et l’inclusion. Cet engagement se reflète dans notre processus d’inscription et d’accueil des participants en situation de handicap. Nos conseillers en formation sont spécialement formés pour répondre aux besoins de ces participants, assurant ainsi une expérience d’apprentissage optimale pour chacun.

POUR LES PERSONNES À MOBILITÉ RÉDUITE

Pour les personnes à mobilité réduite, nos installations sont rigoureusement choisies et aménagées. Nos salles de formation respectent les normes de sécurité des ERP (Établissement Recevant du Public). Nous accordons une attention particulière à la sélection de lieux facilement accessibles par les transports en commun, tout en veillant à ce qu’ils soient entourés de commerces et de services adaptés. Notre campus à Paris a été spécifiquement conçu pour répondre aux exigences des normes d’accueil des personnes à mobilité réduite.

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